32 bin sağlık personeli alımı başvuru nasıl nereden yapılır şartları nelerdir
Sağlık Bakanlığı 32 bin personel alımı yapacak! İşte Sağlık Bakanlığı personel alım şartları ve başvuru sitesi. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 32 bin personel alımı yapılacağını geçtiğimiz günlerde açıklamıştı. Gerçekleştirilecek olan alımlarda 18 bin sözleşmeli sağlık personeli ve 14 bin ise sürekli işçi alımı yapılacak. Başvurular ise 26 Mart-1 Nisan tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Peki Sağlık Bakanlığı personel alımı şartları nedir?
Abone Ol
23 Mart'ta yapýlan Koronavirüs Bilim Kurulu ardýndan Saðlýk Bakaný Fahrettin Koca, personel alýmý açýklamasý yaptý. 32 bin personel alýmý yapýlacaðýnýn açýklanmasýndan sonra ise adaylar personel alýmý þartlarý ve baþvurularýn nasýl yapýlacaðý ile ilgili detaylarý araþtýrmaya baþladý. Peki Saðlýk Bakanlýðý personel alýmý þartlarý nedir? Baþvurular nasýl yapýlýr? Detaylar haberimizde...
SAÐLIK BAKANLIÐI 14 BÝN SÜREKLÝ ÝÞÇÝ ALIMI BAÞVURSU NASIL YAPILIR?
--Haber reklamdan sonra devam ediyor--
Temizlik hizmetleri, koruma ve güvenlik hizmetleri ve klinik destek elemaný olarak diðer hizmetlerde görev yapmak üzere toplam 14 bin sürekli iþçi alýmý gerçekleþtirilecektir.
Saðlýk Bakanlýðý sürekli iþçi alýmý için baþvurular ÝÞKUR üzerinden yapýlacak. Baþvurlar internet ortamýnda gerçekleþtirilecektir. bulunabilecek.
Adaylar, ÝÞKUR Saðlýk Bakanlýðý sürekli iþçi alýmý baþvurusu için ikametlerinin bulunduðu yer için müracaatta yapabilecekler.Baþvuruyu gerçekleþtirebilmek için ÝÞKUR kaydýnýz bulunmasý gerekmektedir.
ÝÞKUR kaydýnýz bulunuyorsa giriþ yaptýktan sonra iþ ilanlarý sayfasýna týklamanýz gerekmektedir. Sonrasýnda çalýþmak istediðiniz il veya ilçe seçeneklerini iþaretledikten sonra Ýþyeri Unvaný kýsmýna "SAÐLIK BAKANLIÐI" yazýnýz ve "Ara" tuþuna basmanýz lazým.
SAÐLIK PERSONELÝ ALIMI BAÞVURUSU NASIL YAPILIR?
Tercih iþlemleri, ÖSYM'nin "https://ais.osym.gov.tr" internet adresinden T.C. kimlik numarasý ve aday þifresi kullanýlarak bireysel olarak yapýlabilecek.
Sürekli iþçi kadrolarýna baþvuran adaylarýn aþaðýdaki þartlarý taþýmalarý gerekmektedir;
1. 2527 sayýlý Kanun hükümleri saklý kalmak kaydý ile 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralý alt bentlerinde belirtilen þartlarýný taþýmak.
2. Affa uðramýþ olsa bile Devletin güvenliðine karþý suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin iþleyiþine karþý suçlar, milli savunmaya karþý suçlar, Devlet sýrlarýna karþý suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karýþtýrma, edimin ifasýna fesat karýþtýrma, suçtan kaynaklanan malvarlýðý deðerlerini aklama veya kaçakçýlýk suçlarýndan mahküm olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluþlarýnýn özel kanunlarýnda yer alan özel þartlarý taþýmak.
4. 18 yaþýný tamamlamýþ olmak.
5. Ýlan tarihi itibariyle 35 yaþýný doldurmamýþ olmak (26 Mart 1985 ve daha sonraki doðumlular baþvuru yapabilecektir).
6. Baþvurulan;
Temizlik görevlisi mesleði için en az ilköðretim mezunu olmak.
Klinik destek elemaný (hastane) mesleði için ortaöðretim kurumlarýnýn saðlýk hizmetleri alaný – hemþire yardýmcýlýðý, ebe yardýmcýlýðý, saðlýk bakým teknisyenliði dalýnýn birinden mezun olmak.
Güvenlik görevlisi (silahsýz) mesleði için en az ortaöðretim (lise ve dengi) mezunu olmak ve güvenlik kimlik kartýna sahip olmak. (Silahlý güvenlik görevlisi kimlik kartýna sahip olanlar da baþvuru yapabilir).
Aþçý mesleði için ortaöðretim kurumlarýnýn birinden veya ortaöðretim kurumlarýnýn; yiyecek içecek hizmetleri alaný ve dallarýnýn birinden veya dengi alan/dalýnýn birinden veya önlisans eðitim kurumlarýnýn; aþçýlýk, hazýr yemek ve aþçýlýk, mutfak yönetimi, yemek piþirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatlarý programlarýndan birinden veya dengi programlardan mezun olmak. Ortaöðretim kurumlarýnýn herhangi birinden mezun olanlar için ayrýca, Milli Eðitim Bakanlýðý'ndan onaylý aþçýlýk sertifikasý sahibi olmak veya 3308 sayýlý Kanuna göre aþçýlýk dalýnda ustalýk belgesine sahip olmak. Tüm öðrenim düzeyleri için en az 5 yýl mesleki deneyime sahip olmak.
7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaþlýlýk veya malullük aylýðý almamýþ olmak.
8. Görevini devamlý yapmasýna engel olacak bedenen, aklen ve ruhen saðlýk problemi olmadýðýný belgelemek (Kura sonucu yerleþen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
9. Ýþe göndermede öncelik hakkýna sahip olan adaylardan anýlan Yönetmeliðin 5 inci maddesinin birinci fýkrasýnda belirtilen öncelikli durumlarýný gösterir belgeye sahip olmak.
10. Güvenlik görevlisi (silahsýz) olarak istihdam edilecekler için, yukarýda belirtilen þartlara ilave olarak, 5188 sayýlý Kanun'un 10 uncu maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki þartlar ile (g) ve (h) bendindeki þartlarý taþýmak.
* Sürekli iþçi kadrolarý (çalýþtýrýlacaðý ili, meslek adý, kadro sayýsý ve diðer bilgiler dahil) ekte gösterilmiþtir.
* Adaylar, https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx adresinden ilan sorgulamasý yapabilirler.
Toplam 11686 (Lisans), 3287 (Ön Lisans), 3027 (Ortaöðretim), Genel Toplam (18000).
23 Mart'ta yapılan Koronavirüs Bilim Kurulu ardından Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, personel alımı açıklaması yaptı. 32 bin personel alımı yapılacağının açıklanmasından sonra ise adaylar personel alımı şartları ve başvuruların nasıl yapılacağı ile ilgili detayları araştırmaya başladı. Peki Sağlık Bakanlığı personel alımı şartları nedir? Başvurular nasıl yapılır? Detaylar haberimizde...
SAĞLIK BAKANLIĞI 14 BİN SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURSU NASIL YAPILIR?
Temizlik hizmetleri, koruma ve güvenlik hizmetleri ve klinik destek elemanı olarak diğer hizmetlerde görev yapmak üzere toplam 14 bin sürekli işçi alımı gerçekleştirilecektir.
İŞKUR kaydınız bulunuyorsa giriş yaptıktan sonra iş ilanları sayfasına tıklamanız gerekmektedir. Sonrasında çalışmak istediğiniz il veya ilçe seçeneklerini işaretledikten sonra İşyeri Unvanı kısmına "SAĞLIK BAKANLIĞI" yazınız ve "Ara" tuşuna basmanız lazım.
SAÄžLIK PERSONELÄ° ALIMI BAÅžVURUSU NASIL YAPILIR?
Tercih işlemleri, ÖSYM'nin "https://ais.osym.gov.tr" internet adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılabilecek.
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan;
Temizlik görevlisi mesleği için en az ilköğretim mezunu olmak.
Klinik destek elemanı (hastane) mesleÄŸi için ortaöğretim kurumlarının saÄŸlık hizmetleri alanı – hemÅŸire yardımcılığı, ebe yardımcılığı, saÄŸlık bakım teknisyenliÄŸi dalının birinden mezun olmak.
Güvenlik görevlisi (silahsız) mesleği için en az ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak ve güvenlik kimlik kartına sahip olmak. (Silahlı güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olanlar da başvuru yapabilir).
Aşçı mesleği için ortaöğretim kurumlarının birinden veya ortaöğretim kurumlarının; yiyecek içecek hizmetleri alanı ve dallarının birinden veya dengi alan/dalının birinden veya önlisans eğitim kurumlarının; aşçılık, hazır yemek ve aşçılık, mutfak yönetimi, yemek pişirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatları programlarından birinden veya dengi programlardan mezun olmak. Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olanlar için ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı'ndan onaylı aşçılık sertifikası sahibi olmak veya 3308 sayılı Kanuna göre aşçılık dalında ustalık belgesine sahip olmak. Tüm öğrenim düzeyleri için en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak.
7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
8. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
9. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
10. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun'un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
* Sürekli işçi kadroları (çalıştırılacağı ili, meslek adı, kadro sayısı ve diğer bilgiler dahil) ekte gösterilmiştir.
* Adaylar, https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx adresinden ilan sorgulaması yapabilirler.
